Бесплатная линия консультацийРегистрацияВход
Статьи
   Добавить на стену
Голосов: 14
11.09.2012 Просмотры: (785)

Роль бухгалтера

Сегодняшняя статья будет не про дебет с кредитом и не про положения Налогового кодекса или арбитражную практику. Это в некотором роде «неформат» раздела и не то, что привыкли обычно читать пользователи бухгалтерских изданий. Это будет статья относительно места бухгалтера в организации и применяемых технологиях работы. При всей кажущейся отвлеченности считаю, что без подобной самоидентификации сложно эффективно выполнять работу бухгалтера. Ну что же, начну.

 

Не так давно роль бухгалтерской службы сводилась исключительно к минимизации последствий проверок налоговыми органами и иными аналогичными службами. Бухгалтерия воспринималась, как затратная, но неизбежная служба и отношение обычно было соответствующее. В последнее время ситуация начинает выправляться и роль бухгалтера значительно возрастает – появляется управленческий учет, учет в соответствии с международными стандартами бухгалтерского учета, учетная политика из документа-отписки становится документом-методичкой, происходит обмен данными с финансовыми службами (если таковые выделены отдельно) и внешними и внутренними аудиторами.

 

Такой объем разносторонних информационных потоков и данных требует соответствующих информационных технологий и в этой сфере также бухгалтер является участником процесса принятия решений. Как правило, современный бухгалтер по умолчанию использует системы ведения бухгалтерского учета (скорее всего из семейства 1С), системы клиент-банка, справочно-правовые системы, посещает специализированные интернет-площадки и т.п.

 

Могу предположить на грани уверенности, что следующим шагом станет переход на «облачные» технологии, которые уже достаточно активно применяются с тем, чтобы обеспечить возможность доступа к информационной системе организации в режиме реального времени из любой точки всем заинтересованным пользователям, имеющим соответствующие права.

 

Безусловно, это удобно всем – руководитель на переговорах может предоставить данные партнерам, специалист по продажам оформить заявку на отгрузку из имеющихся остатков товаров, находясь в командировке, финансовый директор спрогнозировать суммы налогов к уплате и т.п.

 

По аналогии с разделением труда в промышленности по все более и более узким специализациям и географическому принципу, будет происходить разделение и бухгалтерского труда. Например, ни к чему содержать специалиста по расчету заработной платы, если такая работа осуществляется преимущественно несколько дней в месяц и является во многом арифметической. На смену таким сотрудникам придут специализированные расчетные бюро, которые будут одновременно вести и кадровый учет и формировать соответствующую отчетность и подготавливать документы на перечисление сумм заработной платы.

 

Современный бухгалтер должен быть готов к изменению таких форм взаимодействий и в первую очередь становиться методологом, который будет организовывать работу, контролировать ее исполнение, взаимодействовать с заинтересованными лицами, постоянно повышать собственную квалификацию и являться участником различных профессиональных сообществ.

 

Предлагаю пользователям поделиться опытом как изменилась их работа за последние 10 лет и какой они ее видят в будущем. Сопоставим наши прогнозы.

Оценить:
Добавить на стену
БУХГАЛТЕРУ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ
ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ 1С
НОВОСТИ ПОРТАЛА
Основные ошибки при обустройстве офиса бухгалтера
Большинство предпринимателей, в особенности начинающие, преследуя цель сэкономить на своих сотрудниках, допускают огромную ошибку. Всем известно, что от эффективности работы ваших сотрудников, зависит ваша прибыль.
Публикация: 04.10.2016 16:44:00
1730
Публикация: 28.09.2015
11110
Публикация: 28.09.2015
10540
servicebook.pro

© 2010-2016 «Servicebook • PRO». Тел.: +7 495 255-07-27. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на «servicebook.pro» обязательна.