Бесплатная линия консультацийРегистрацияВход
Статьи
   Добавить на стену
Голосов: 0
16.05.2013 Просмотры: (794)

Нестандартные ситуации со стандартными вычетами

Комментарий к письмам Минфина России от 07.03.13 № 03-04-05/7-195 и от 14.03.13 № 03-04-05/8-214 <О получении стандартного налогового вычета на ребёнка по налогу на доходы физических лиц>



Оксана ДЬЯЧКОВА, аудитор



Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ отличаются от своих «собратьев» — социальных, имущественных и профессиональных вычетов — тем, что они не обусловлены какими бы то ни было расходами гражданина. По итогам каждого месяца на суммы этих вычетов могут быть уменьшены облагаемые по ставке 13 % доходы, полученные налогоплательщиком (п. 1 ст. 218 НК РФ).



Если на обеспечении гражданина есть дети, он может воспользоваться стандартным налоговым вычетом. Таким вычетом можно воспользоваться независимо от предоставления других видов стандартных вычетов (абз. 2 п. 2 ст. 218 НК РФ).



Семьи бывают разные, а значит, и ситуации, связанные с вычетом на детей, тоже отличаются многообразием. В комментируемых письмах налогоплательщиков заинтересовали следующие вопросы:



• вправе ли супруг родителя ребёнка получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ, если ребёнок фактически проживает с супругом и находится на полном его обеспечении? Если да, то какими документами следует подтверждать такое право на вычет;


• каков алгоритм расчёта общей суммы вычета, если один из детей является ребёнком-инвалидом?



Минфин ответил только на поставленные вопросы.



А мы решили посмотреть на ситуацию более широко, обобщив и другие разъяснения финансистов, касающиеся этой темы. Такой комментарий заинтересует как налогоплательщиков, так и бухгалтеров, которые занимаются расчётом заработной платы и удержаниями из неё.



Кем предоставляется вычет и какие документы нужны?



Стандартный вычет на ребёнка предоставляется работодателем — организацией или индивидуальным предпринимателем, у которого работает гражданин, на основании заявления работника и документов, подтверждающих право на вычет.



Если работник не подал в бухгалтерию письменное заявление и документы, подтверждающие право на вычет, предоставление стандартного вычета на ребёнка является неправомерным. Такой вывод содержится в постановлении ФАС Уральского округа от 11.11.09 № Ф09-8703/09-С2 по делу № А76-27106/08-44-86.



Если гражданин РФ получает доходы от нескольких компаний, то он вправе самостоятельно выбрать работодателя, который будет предоставлять ему стандартный вычет на ребёнка. Если гражданин не получил стандартные вычеты у работодателя, то вправе подать налоговую декларацию по НДФЛ в налоговую инспекцию и реализовать своё право на вычет (письмо Минфина России от 19.01.12 № 03-04-05/8-36).



Стандартный вычет на ребёнка предоставляется даже в том случае, когда ребёнок является гражданином иностранного государства.



Кроме того, факт регистрации ребёнка по месту жительства, которое отличается от места регистрации родителей, сам по себе не является основанием для непредоставления налогового вычета (письмо Минфина России от 11.05.12 № 03-04-05/8-629).


Полностью статью можно прочитать, бесплатно скачав номер журнала или установив приложение "ПБУ" на iPad или планшетный компьютер с Android

Скачать выпуск в формате PDF
Скачать приложение для iPad, Android
Оценить:
Добавить на стену
БУХГАЛТЕРУ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ
ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ 1С
НОВОСТИ ПОРТАЛА
Основные ошибки при обустройстве офиса бухгалтера
Большинство предпринимателей, в особенности начинающие, преследуя цель сэкономить на своих сотрудниках, допускают огромную ошибку. Всем известно, что от эффективности работы ваших сотрудников, зависит ваша прибыль.
Публикация: 04.10.2016 16:44:00
1820
Публикация: 28.09.2015
11150
Публикация: 28.09.2015
10630
servicebook.pro

© 2010-2016 «Servicebook • PRO». Тел.: +7 495 255-07-27. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на «servicebook.pro» обязательна.