Бесплатная линия консультацийРегистрацияВход
Статьи
   Добавить на стену
Голосов: 0
01.07.2013 Просмотры: (1500)

Исчисление дополнительных страховых взносов в ПФР

Комментарий к письму Минтруда России от 30.04.13 № 17-4/727 <О порядке применения дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР>



Владимир МАЛЫШКО, эксперт «ПБУ»



С 1 января 2013 года отдельные страхователи, начисляющие выплаты и вознаграждения физическим лицам, обязаны уплачивать страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу (ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). В текущем году с выплат и иных вознаграждений, начисленных застрахованным лицам, занятым на видах работ, указанных:



• в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», страховые взносы исчисляются по дополнительному тарифу, равному 4,0 %;


• подпунктах 2–18 пункта 1 статьи 27 закона № 173-ФЗ, — по дополнительному тарифу, составляющему 2%.



Вполне возможно, что в течение месяца трудовые обязанности по одному из видов работ, перечисленных в подпунктах 1–18 пункта 1 статьи 27 закона № 173-ФЗ, работник выполняет не полностью. Каков в таких случаях порядок исчисления страховых взносов?



Минтруд России как государственный орган, которому предоставлено право издавать разъяснения в целях единообразного применения закона № 212-ФЗ (постановление Правительства РФ от 14.09.09 № 731 (в редакции от 25.03.13)), ответил на этот вопрос в комментируемом письме от 30.04.13 № 17-4/727.



Исчисления взносов



При полной занятости...


В начале письма чиновники указали, что в случае полной занятости работника в течение месяца на работах, указанных в подпунктах 1 и 2–18 пункта 1 статьи 27 закона № 173-ФЗ, исчисление страховых взносов осуществляется организацией по соответствующим дополнительным тарифам со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии с положениями пункта 1 статьи 8 закона № 212-ФЗ.



При этом они напомнили, что по дополнительным тарифам положение, устанавливающее предельную величину базы для начисления страховых взносов (568 000 руб. (постановление Правительства РФ от 10.12.12 № 1276)), не применяется (п. 3 ст. 58.3 закона № 212-ФЗ, п. 3 ст. 33.2 закона № 167-ФЗ). То есть страховые взносы по приведённым тарифам уплачиваются независимо от величины базы для исчисления взносов.



Пример 1



Слесарь ремонтной службы (1964 года рождения) весь июль занимался ремонтом оборудования, установленного на участках действующего производства, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10). В этом месяце ему было начислено 58 500 руб. На начало июля база работника для начисления страховых взносов в ПФР составила 526 300 руб., с которой по общему тарифу исчислено в ПФР 115 786 руб. (526 300 руб. х 22%).



База для начисления страховых взносов в ПФР по итогам июля составила 584 800 руб. (526 300 + 58 500). Это значение превышает предельную величину (584 800 > 568 000). Исходя из этого с доходов работника за январь–июль по общему тарифу исчислено 126 640 руб. (568 000 руб. х 22% + (584 800 руб. – 568 000 руб.) х 10%). Всего к уплате в ПФР за июль с дохода работника причитается 10 854 руб. (126 640 – 115 786). И направляется эта сумма на финансирование страховой части трудовой пенсии.



За январь–июль в общей части индивидуального лицевого счёта работника будет отражено 90 880 руб. (568 000 руб. х 16%), оставшиеся же 35 760 руб. (126 640 – 90 880) зачислены пенсионщиками в солидарную часть бюджета ПФР. Все дальнейшие суммы страховых взносов, исчисленные с доходов работника по тарифу 10 %, будут направляться на пополнение солидарной части бюджета. В списке № 1 указаны в том числе и рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (1020200а-1753г). Поэтому с дохода работника надлежит исчислить страховые взносы по дополнительному тарифу 4 %. Несмотря на то что размер выплат работнику превысил предельную величину, взносы по дополнительному тарифу исчисляются с полной суммы дохода — 2340 руб. (58 500 руб. х 4%). Суммы дополнительных страховых взносов на финансирование страховой части пенсии пополняют солидарную часть бюджета ПФР.



...и при частичной занятости


В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах, поименованных в подпунктах 1–18 пункта 1 статьи 27 закона № 173-ФЗ, так и на работах с нормальными условиями труда исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется страхователем со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений (включая премию) пропорционально количеству фактически отработанных дней на соответствующих видах работ с вредными, тяжёлыми и опасными условиями труда.



Если работник в течение месяца исполнял свои трудовые обязанности на работах с вредными, тяжёлыми и опасными условиями труда, по которым установлены разные величины дополнительных тарифов, то исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам в ПФР осуществляется по аналогии с частичной занятостью работника на работах с вредными и опасными условиями труда — пропорционально количеству фактически отработанных дней на соответствующих видах работ.



Пример 2



Организация производит несколько видов химической продукции, часть из неё выпускается на производствах, перечисленных в списке № 1 и списке № 2, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В июле электрик организации занимался ремонтом, профилактикой и обслуживанием электрооборудования во всех производствах организации, в том числе и перечисленных в списках № 1 и 2. На этих производствах он отработал соответственно 8 и 6 рабочих дней, всего же в этом месяце 23 рабочих дня. За июль работнику начислено 36 800 руб.



Начисленное за июль вознаграждение по трудовому договору полностью включается в базу по исчислению страховых взносов в ПФР по общему тарифу.



Рабочие, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании электрооборудования в производствах, перечисленных в списке № 1 и списке № 2, также входят в число тех лиц, которым предоставляется право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по соответствующим спискам. В связи с этим работодатель должен начислить страховые взносы по дополнительным тарифам, действующим в текущем году, исходя из частей вознаграждения, приходящихся на фактически отработанное время на соответствующих видах производств.



За осуществление работ в цехе из списка № 1 электрику начислено 12 800 руб. (36 800 руб. : 23 дн. х 8 дн.), в цехах по списку № 2 — 9600 руб. (38 600 руб. : 23 дн. х 6 дн.). Исходя из этого причитающиеся к уплате суммы страховых взносов по дополнительным тарифам за июль с вознаграждения работника составят 512 руб. (12 800 руб. х 4%) и 192 руб. (9600 руб. х 2%).



С части вознаграждения 14 400 руб. (36 800 – 12 800 – 9600), приходящейся на обслуживание электрооборудования в производствах с нормальными условиями труда, дополнительные страховые взносы не начисляются.




Полностью статью можно прочитать, бесплатно скачав номер журнала или установив приложение "ПБУ" на iPad или планшетный компьютер с Android
Скачать выпуск в формате PDF
Скачать приложение для iPad, Android
Оценить:
Добавить на стену
БУХГАЛТЕРУ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ
ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ 1С
НОВОСТИ ПОРТАЛА
Основные ошибки при обустройстве офиса бухгалтера
Большинство предпринимателей, в особенности начинающие, преследуя цель сэкономить на своих сотрудниках, допускают огромную ошибку. Всем известно, что от эффективности работы ваших сотрудников, зависит ваша прибыль.
Публикация: 04.10.2016 16:44:00
1820
Публикация: 28.09.2015
11150
Публикация: 28.09.2015
10630
servicebook.pro

© 2010-2016 «Servicebook • PRO». Тел.: +7 495 255-07-27. При любом использовании материалов сайта гиперссылка на «servicebook.pro» обязательна.